株式会社Funday Technologies（建設ワークス）は、「月曜日を憂鬱な気持ちで迎える労働者をゼロに」をミッションに、建設業の人手不足の課題や3Kの悪いイメージを払拭し、日本のインフラ産業をより活性化させることをミッションとしています。主力事業に加え、今まさに注力しているのが、建設業界の人手不足という大きな課題に挑む人材紹介事業。この新しい事業の成長を、事業責任者の"右腕"として一緒にドライブしてくれる、意欲あふれるインターン生を募集します！ あなたにお任せしたいこと 今回募集するインターンは、単なるアシスタントではありません。急成長を目指す人材紹介事業のコアメンバーとして、事業責任者と二人三脚で事業拡大に向けた様々な業務に挑戦していただきます。 具体的には… ・事業戦略の壁打ち相手: 事業計画やKPI達成に向けた戦略・戦術の立案サポート、ディスカッション ・市場・競合リサーチ: 人材紹介マーケットや建設業界の動向調査、分析 ・求職者・企業対応サポート: スカウト業務、面談調整、求人票作成補助など、採用プロセスの一部を担当 ・業務プロセス改善: より効率的・効果的な事業運営のための課題発見と改善提案 ・データ分析・資料作成: 事業数値の分析、会議資料や提案資料の作成サポート など、多岐にわたります。もちろん、最初から全てを完璧にこなす必要はありません。あなたの意欲と適性に合わせて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 このインターンの魅力 リアルな事業立ち上げ経験: 新規事業が形になり、成長していくプロセスを最前線で体感できます。 ▼ 経営層との近さ: 事業責任者のすぐ側で働き、経営視点や事業推進のノウハウを直接学ぶことができます。 ▼ 人事コンサルティングへの第一歩: 机上の空論ではない、リアルな企業の採用課題解決に携わることで、人事コンサルタントに必要な実践的なスキルや視点が身につきます。人材の「採用」から「定着」「活躍」まで見据えた、本質的な課題解決に触れるチャンスです。 ▼ 建設×ITのユニークな領域: 社会的意義の大きい建設業界のDXという、他では経験できないフィールドで知見を深められます。 裁量と挑戦: あなたのアイデアや提案が、事業の成長にダイレクトに繋がる可能性があります。主体的に考え、行動することが歓迎される環境です。 ▼ こんな学生に出会いたい！ ・人事コンサルタント/HR領域のプロフェッショナルを本気で目指している方 ・新規事業の立ち上げやグロースに強い興味がある方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方 ・成長意欲が高く、困難な状況も楽しめるチャレンジ精神旺盛な方 ・論理的思考力とコミュニケーション能力に自信がある方 ・社会課題の解決に貢献したいという想いがある方 ▼ Funday Technologies（建設ワークス）について 私たちは、レガシーと言われる建設業界にテクノロジーで変革をもたらすべく、本気で課題解決に取り組んでいます。平均年齢も若く、フラットでオープンなコミュニケーションが活発な組織です。インターン生であっても、一人の仲間として尊重し、挑戦を応援する文化があります。 ▼ 最後に 「将来は人事コンサルタントとして活躍したい」「実践的なビジネス経験を積みたい」「急成長する環境で自分を試したい」そんな熱い想いを持ったあなたからのご応募を、心からお待ちしています！ まずはカジュアルにお話ししませんか？ 私たちが目指す未来、そしてあなたと一緒に挑戦したいことについて、詳しくお伝えできれば嬉しいです。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしております！